我司CEO姜正荣等人受邀参加杭州湾新区《保障农民工工资支付条例》国考培训会
2020-05-13 来源：姜太公网
2020年5月13日上午9:30，《保障农民工工资支付条例》专题培训会在杭州湾新区农村工作办事处二楼召开。参加会议的主要人员有：市劳动保障监察支队副支队长胡铮奇，杭州湾新区人力资源和社会保障局副局长王洪法，宁波姜太公网络科技股份有限公司CEO姜正荣等人。
本次培训会上，胡副支队长以负责人打分自评的方式，对12家劳务公司的六项新条例落实情况进行了考察。自评过程中，他鼓励在座的负责人积极提问，反馈落实新条例过程中遇到的问题，并对现场的提问一一给出了解答。
对新制度的落实，胡副支队长提出了五点要求：1、保证金制度。要确保资金在规定的范围内，一分不能多也不能少。2、维权告示牌制度。要求企业模板统一，内容充实。工资发放流程耗时要考虑周到。3、实名制管理制度。胡副支队长要求：各公司对随机抽查的工人的劳动合同、考勤时间、工资单、银行流水四项材料要齐全，劳动合同和工资单签名要一致。他提到，平台可以使用姜太公平台进行数据补录，弥补之前管理漏洞，保障新条例落实的验收。4、分账管理。他提出，实名制是基础，分账才是龙头。各公司要检查专户名称和专户号是否对应。5、按月足额发放农民工工资。各公司要严格按国家规定或劳动合同约定，足额按时发放工资。
随后，我司CEO姜正荣上台为各劳务公司详细介绍了姜太公平台提供的解决方案。他表示，姜太公平台已经完成了对新条例的针对性开发，现已能提供全面，优质，高效的服务。对于工人的考勤，平台不仅能做到实人认证，还做到了实时记录轨迹，自动导出考勤和花名册；对于企业的工资发放，设立了快速的专户办理渠道，自动完成工资的发放和监管；对于政府的管理，平台提供及时详细的预警机制，提高政府机构的监管效率。讲解过程中，他也对各公司提出的问题做出来解答，扫清了大家对姜太公平台的疑惑。
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