宁波市住建局七项举措支持鼓励房屋市政工地稳岗优工促生产
2022-12-29 来源：建筑市场监管处
为贯彻落实市委市政府决策部署，坚持稳字当头、稳中求进，支持建筑业企业稳岗优工促生产，推进重点工程建设进度，确保2023年度建筑业经济指标“开门红”，根据市稳进提质办《关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措》等文件精神，市住建局积极响应并制定七项举措支持鼓励房屋市政工地稳岗优工促生产，营造拴心留人的良好氛围。一起来看↓↓
1
释放创先争优潜力
在坚决守住安全底线前提下，全面梳理形象进度适宜、产值释放潜力大的工程项目，开展春节期间“不停工”或提前复工抢建设行动。对2023年一季度省内建筑业总产值完成“创先争优”企业给予额外信用加分，并在年度省、市级评优评奖中优先推荐。
2
强化生产要素保障
推动产业链供应链上下游企业协同，保障春节期间商品混凝土、钢材、建筑用砂等主要材料稳定供应。加强与综合执法部门、渣土消纳场地对接，推动建筑渣土清运企业和渣土消纳场地稳工稳产。
3
加大稳岗优工力度
对春节前守岗或2023年2月5日前返岗的建筑业务工人员，2023年12月31日前免费参加装配式建筑工、特种作业人员等工种的培训和实操考试。鼓励相关培训机构对2023年1月15日至2023年2月20日培训报名的七大员（包含新考证与继续教育）降费让利。发挥行业协会企业“娘家”和上传下达桥梁作用，市建筑业协会、市建设监理与招投标咨询行业协会在此期间免费提供安全生产网络培训服务。鼓励企业采取发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。
4
强化质安监管服务
对一季度新开工项目开辟绿色通道，采用分段审批模式，对符合条件的部分予以先行办理许可手续，助力项目及早启动。强化监管力量及时开展检查验收。加大危大工程、重大风险源巡检力度，强化安全生产风险隐患治理。加大春节期间工程质量第三方检测机构服务力度，通过分次考核等方式优化春节期间“安全文明标准化”“结构优质”等工程安全质量创建考核服务。
5
落实春节返岗帮扶
加强与劳务输出地对接协作，对新招聘或返岗人员较多、区域较集中的来甬务工人员输出地，开展“点对点”返岗复工服务。强化与人社、财政等部门对接，厘清补助申请标准和具体操作细节，市建筑业协会、市政行业协会、建设监理与招投标咨询行业协会专人对接行业企业摸清包车返岗实际需求，对积极开展返岗包车服务的建筑业企业按照包车车次给予适度奖补。
6
提高工程结算效率
建设单位对抢抓建设的工程项目合理安排资金拨付计划，在春节等法定节假日施工的项目，可按人工市场信息价的2-3倍计取赶工措施费。扎实开展根治欠薪冬季专项行动，落实欠薪应急处置机制，加强隐患排查和纠纷处置，确保春节前欠薪问题动态“清零”，务工人员按时足额领到薪酬，安“薪”过年。
7
周密部署复工复产
助企缓解药品等防疫物资紧张矛盾。完善生产生活条件保障，落实工地环境消杀措施，督促工人抓好个人健康防护，加强自我健康监测，优化施工组织安排，对重点作业岗位实施AB岗管理，确保工序不断。强化企业用工、工人每日上岗等数据监测和建筑业市场供求状况分析，指导督促建筑业企业制定完善相关预案确保节后建筑工地加快复工复产。
